東北地方太平洋沖地震では、たくさんの方が被災し、今も復旧が困難な地域もあります。

管理監督者は、ご自身のことはもちろん、部下やそのご家族、職場の状況などを把握し、迅速な対応を求められていることと思います。

この様な災害や異常な出来事を経験した後は、体調不良、不安や苛立ちの増強など、いつも以上に感じることがあります。まずは、この様な反応が出ていないか、部下や自分自身に当てはめてチェックしてみましょう。

[感情面]眠れない・夜中に目が覚める、不安、イライラなど

[思考面]集中できない、忘れっぽい、判断力の低下など

[行動面]引きこもり、飲酒・喫煙の増加、生活が不規則になるなど

[身体面]頭痛・肩こり、下痢・便秘、動悸など

ほとんどの場合、時間の経過と共に落ち着きを取り戻しますが、回復にかかる時間は人それぞれです。見守る姿勢も大切です。

あさかストレスケアセンター／精神保健福祉士　佐藤　恵

第１０回　『ＥＡＰは高価？　～ＥＡＰの効果とは～』
　
ＥＡＰ（従業員援助プログラム）を導入する企業は、
やはりＥＡＰの費用対効果は気になるところ。
そこで、企業が従業員の心身の健康増進を目的とした投資コストと、その効果を数値に置き換える「健康会計」というものがあります。
従業員が健康であることは生産性の維持・向上の大前提ですが、その図式は数値では表れないことが多く、投資しにくいかもしれません。
しかし体調を崩したり、何度も休復職を繰り返す従業員の対応など、実は相当な時間と経費をかけている場合がたくさんあります。　
産業医科大学産業実務研修センターのホームページでは従業員の健康管理に関する業務の人件費が計算できます。
具体的な効果が見えないことにお金をだす余裕はありません。
しかしＥＡＰを導入している企業は中長期的な視野で効果を実感しています。
最近では企業のＣＳＲの観点からも従業員の健康を守る取り組みをしている企業もあります。
一度、ご自身の会社の健康会計を覗いてみてはいかがでしょうか。
　
あさかストレスケアセンター／コーディネーター　二宮

当サロンでは、子どもへの関わり方、ほめ方をより中心にお話しいたします。
お子様とよりよい関係を築きたい方、一緒に学んでみませんか？
　
日　時：2011年5月21日(土) 午前9:45～11:15
講　師：鈴木　泰子（臨床心理士）
　　　　・あさかホスピタル　心理室リーダー
　　　　・カウンセリングルームコンフォルト・カウンセラー　
対　象：幼稚園から小6年生までのお子様を持つ方
　　　　子どもに関わる仕事をされている方など。
参加費：1,000円（ティーセット付き）
定　員：20名（完全予約制）
会　場：農場レストランSAGRA[サグラ]
本宮市和田字戸ノ内158-8　しらさわ有寿園内
　　　　公式サイト　http://www.asaka.sc
申込み：0120-45-1706(平日10:00～19:00)
　
※一時保育があります。当サロンのお申し込みの際、お預けになるお子様の年齢と人数をお知らせください。
※当サロンが終了しましたら、サグラでのランチをお楽しみいただけます。(食事代は別途かかります)

自動車メーカー・マツダの本社（広島県府中町）の男性社員（当時２５）が自殺したのは、長時間労働が続いていた男性に対して会社側が適切にサポートしなかったのが原因だとして、両親が慰謝料など約１億１千万円の支払いを求めた訴訟の判決が２８日、神戸地裁姫路支部であった。中村隆次裁判長はマツダ側の過失を認め、約６４００万円の支払いを命じた。

判決によると、男性は２００４年４月にマツダに入り、０６年１１月からエンジン用部品の輸入業務を担当。０７年３月にうつ病を発症し、翌４月に社宅で首つり自殺した。広島中央労働基準監督署は０９年１月、自殺と仕事の因果関係を認め、労災認定した。

長い間強いストレスにさらされると、胃かいようやうつ病など、ストレス関連性疾患の発症リスクが高まります。
従業員のストレス状態を把握するツールとして、各種のストレスチェックが開発されていることをご存知ですか？
これらを活用することで、高ストレス者の把握と早期ケアが可能になります。
ストレスチェックでよく知られているものに、厚生労働省が開発した『職業性ストレス簡易調査票』があります。
この調査票は大規模な調査データに基づいて作られたため、職種や役職を問わずに実施可能です。
さらに質問項目が絞られているため、10分程度で回答できます。
ストレスチェックは、従業員のストレス状態を一斉に調べることができますが、
結果はあくまで "一時的な"状態像で、異動や職場環境の変化などによって変わります。
定期的に実施するとともに、ストレスを感じさせない職場環境づくりの取り組みなど、アフターフォローが大切です。
　
あさかストレスケアセンター／臨床心理士　竹内容子