第６回「企業を守るＥＡＰ」
　
前回「ＥＡＰ」という言葉が登場しましたが、皆さんはご存知ですか？
ＥＡＰとは、従業員の業務パフォーマンスの維持・向上のために、本人はもとより、その家族や上司、人事のサポートを行なう「従業員支援プログラム」です。
企業の活性化には、従業員個々のパフォーマンスが十分発揮されることが大切ですが、誰でも悩み事があると仕事に集中できにくくなってしまいます。
そのためにはより働きやすい環境作りが必要となりますが、どのようにしたら良いのか、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。　　
　
ＥＰＡは「困ってから」ではなく、「困ったことにならないように」研修会やストレスチェックの結果に基づいた職場状況改善の提案などのサポートも行なう企業の「お悩み相談所」です。
例えば職場で緊急事態が起こった場合、あなたの企業ではどうしますか？
　
あさかストレスケアセンター／精神保健福祉士 佐藤 恵