働きながら介護を行う人に対して行われる嫌がらせや不利益を与える行為のこと。家族の介護のため残業ができない、介護休暇の取得が必要などの労働者に対して人事評価を下げる、休暇の取得を妨げる、尊厳を傷つけるなどという行為が含まれる。「育児・介護休業法」で休業の取得は権利として定められていて、これらに対しての嫌がらせ行為は法令違反となる。