職場における労働者の健康の不全を防止する専門家のこと。労働安全衛生法第12条により、 業種を問わず常時50名以上の労働者を使用するものは、衛生管理者を選任しなければならない。産業医の助言、指導を踏まえて、具体的な教育研修の企画・実施、職場環境等の評価と改善などを行なう。