従業員支援プログラム EAP

導入ステップ

Step1 お打ち合わせ目安 ~4ヶ月前

貴 社 弊 社
  • お問合せ
  • ヒアリング、プログラム内容の説明

Step2 ご提案・お見積など目安 3ヶ月前

貴 社 弊 社
  • サービス内容の調整・ご要望に応じて施設見学も可能です。
  • 提案書、お見積書の提出

Step3 ご契約目安 2ヶ月前

貴 社 弊 社
  • 対象者数の決定
  • 契約締結(毎年更新)
    契約書2通共に押印の上、1通を貴社が保管いただき、もう1通をご返送ください。
  • EAP担当者の選定
  • 従業員様のメールアドレスリスト
  • メルマガ配信方法の検討
  • EAP委託契約書の準備
  • 会員専用ログインシステム構築/運用
  • 貴社専用の相談
  • メールアドレス作成

Step4 お支払い目安 1ヶ月前

貴 社
  • お支払方法
    契約月の翌月15日お支払い。分割などのご相談も承ります。

Step5 サービス開始

貴 社 弊 社

【開始前後の流れ】

  • 年間計画の策定 定期報告及びオリエンテーションセミナー日程調整
  • リーフレット/カード及び会員専用HPログインIDとパスワードの配布
  • オリエンテーションセミナーの開催

【開始前後の流れ】

  • 貴社担当カウンセラー紹介
  • リーフレット/カードの作成
  • オリエンテーションセミナーの実施
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