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第17回 『部下を育てる、上手な褒め方① ~承認する~』


 皆さん、最近の部下は「気合や根性が足りない」「叱咤激励しても何くそ!と向かってこない」そんな風に感じたことはありませんか?

 一方で、これまでを振り返った時、皆さんはどんな時にモチベーションが下がったでしょうか?
 おそらく上から「ああしろ、こうしろ」と無理を言われた時ではないでしょうか。

 長引く不況で企業の倒産を耳にする昨今、人は心のどこかで不安を感じています。
 以前のように頑張ったその先に大きな幸せが待っていると思えず、モチベーションがあがらないでいるのです。


 では、どうすれば人は動くのでしょうか。それは自分で"やろう"と決めた時。
 指示して"やらせる"のではなく、その人の行動を"引き出す"工夫が必要です。
 それにはまず相手を認めること。人は認められることで、モチベーションを高めていくのです。


 【寄稿】
 あさかストレスケアセンター/臨床心理士 清野俊充

 お問合せは同センター☎024-932-0080
 公式サイト
 http://asaka.cc

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